Introduire un comportement écologique au sein de leur entreprise: c´est la mission de Michael Erdmann et de ses assistants, chargés de l´environnement chez GTZ (Deutsche Gesellschaft für technische Zusammenarbeit) à Berlin, dans l’un des plus vieux bâtiments de la Potsdamer Platz.

En poste depuis 2003, Michael Erdmann cherche et trouve de multiples solutions permettant aux employés de consommer moins. Moins de papier, d´électricité ou encore d´essence, notamment en comparant leurs modes de transports. Mais chez GTZ, les employés sont déjà largement sensibilisés, puisqu´ils viennent pour la plupart à vélo ou en transports en commun au bureau.

Le GTZ est une entreprise qui effectue des missions d´aides au développement à l´étranger, axées sur trois volets : le social, le politique et l´écologique. Ce dernier point ne pouvait pas les exempter, eux, d´avoir un comportement respectueux de l´environnement. C´est notamment cet aspect du travail qui a plu à Matthias Koch, assistant de M. Edermann depuis une dizaine de mois : « La question est de savoir ce que nous pouvons faire ici, au sein de notre entreprise, pour l´environnement. Et pas seulement dans le reste du monde ! », explique-t-il. Son chef a quant à lui accepté ce poste, se sentant concerné par l´écologie « à titre personnel ».

Mais si tout le monde vient à vélo que reste-t-il à apprendre aux employés du GTZ pour qu´ils soient plus « verts » ? L´équipe aime aussi à mettre en avant le fait que désormais, les employés éteignent – quasi – systématiquement leurs ordinateur, imprimante et lampe du bureau lorsqu´ils quittent les lieux. Idem quand ils se rendent en réunion. « Un petit geste qui a des conséquences mais dont les gens n´ont pas forcément conscience», souligne M. Erdmann. « Et s´ils l´appliquent chez eux, c´est encore mieux », ajoute-t-il.

Ces petits gestes, Michael Erdmann tente de les rappeler avec humour. Une lettre mensuelle diffuse l´actualité de l´équipe au reste de l´entreprise, avec conseils à l´appui pour être plus écologique. Elle s´appelle « Grüne Punkt », en écho au fameux point vert qui figure sur les produits recyclables. L´une des lettres fournissait une petite fiche à découper et à placer sur la poignée de la porte, comme à l´hôtel, pour ne pas oublier de tout éteindre en sortant de son bureau. « Grüne Punkt » pointe aussi les aspects négatifs, comme la consommation explosive de papier en 2005.

Et l´équipe doit parfois faire quelques concessions. « Le GTZ à Berlin est souvent amené à faire de grosses réceptions, avec plusieurs centaines de personnes à chaque fois. Dans ces cas-là, difficile de faire des économies », déplore Matthias. « Mais nous faisons toujours appel à des produits équitables », ajoute le chef du bureau. L´autre projet en cours est d´envergure : supprimer les émissions de dioxyde de carbone du bâtiment, en le convertissant totalement à l´énergie renouvelable d´ici la fin de l´année. De quoi mettre en œuvre leur slogan pour 2006 : « l´année sera VERTE ! ».

Cécile de Corbière

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